6月23日，学院与山东汇泉工业有限公司友好合作签字仪式隆重举行。双方本着资源共享、优势互补的原则，就在学院建立“山东汇泉工业有限公司人才培养及研发基地和汇泉奖学金”，在山东汇泉有限公司设立“山东服装职业学院教学实习就业基地”等事项达成合作协议。这是我院继与山东岱银集团订单式培养合作办学之后，又一次与企业的联合办学，也标志着我院校企合作模式的新探索。
学院党委书记孙运飞，院长崔义明，副院长马腾文，山东汇泉工业有限公司董事长卢常仁，总经理李为萍，厂长吴福志，人力资源科科长张伟出席签字仪式。学院相关部门负责同志，服装工程与管理系和服装艺术系全体教师参加。
仪式上，学院与山东汇泉工业有限公司签订友好合作协议书，孙运飞为卢常仁颁发客座教授聘书。崔义明在讲话中介绍了学院基本情况，并指出学院一贯重视与企业的合作，让学校教育走进企业，有利于学校教育更有针对性，培养目标更加明确。近年来，学院积极探索校企联合办学新模式，并先后与杉杉集团、红领集团、山东岱银集团等多家企业建立了合作关系。他要求，要求相关教师和教学管理人员要做好调研，积极探索校企合作与“订单式”培养模式运行中遇到的新问题，把校企合作办学的路子越走越宽，越走越好。
卢常仁高度评价学院的办学特色以及先进的教育教学理念。并从中国服装行业发展的角度指出，服装专业教育对于服装企业的重要意义。他期望，山东汇泉工业有限公司优良的服装加工资源，将为学院优秀学生提供实习就业和事业发展的良好平台，期望双方的合作能很好的持续下去，推进校企双方的共赢。
双方的合作内容共五个方面。在合作办学方面，双方联合招工招生，共同确定办班类型和人数。学院负责设置招生专业、招生计划，负责办理新生录取手续、学生管理、教学管理、毕业证办理及其它在校期间的各种教育教学管理工作；负责各专业教学计划和教学大纲的制定，并组织开展各项教学工作。汇泉公司按企业岗位要求制定实施性教学计划，按需施教，为企业培养具有该企业内涵的实用型技能人才，每年为企业培养就业人员80名左右，实习学生150人左右。
在实习、实训、就业方面，双方根据自身快速发展需要，合作在服装学院建立实训生产车间，学院根据企业的生产、发展或扩大规模的需要优先推荐优秀实习生、毕业生；汇泉公司根据学院实习、毕业安排要求优先接受服装学院的实习生、毕业生。
在学术交流方面，学院聘请汇泉公司的高层主管定期到学院讲座，聘请技术骨干、操作能手到学院指导学生实训；服装学院教师根据安排和教学任务需要到公司挂职锻炼、顶岗管理，促进校企间的交流合作。
在合作研发方面，凭借双方的知名度、特色和优势，联合举办“校企合作论坛”，“服装设计大赛”、“服装制版大赛”、“服装成衣制作大赛”， “服装模特大赛”等赛事，宣传汇泉，推介“汇泉”品牌。双方利用自身优势，共同进行科技研发和新产品开发，提高效益，培养人才，锻炼队伍。
汇泉公司在学院设立奖学金，为了促进品学兼优的贫困学生能完成学业，汇泉公司设立专项奖学金，每年向学院提供10万元奖学金。另外采用订单式定向为培养各类人才，采用补助学费等方式资助，毕业后到汇泉公司工作。
