关于今后的就业道路与选择，马晨喜欢到国有企业工作。原因是国企有着良好的工作环境，和谐的干群关系，以及职工积极性和创造性的稳定发挥都是其他企业无法达到的。马晨认为：“国企比私企更加锻炼人。在国企要比在私企多考虑很多问题，不是只做好业务，有一定的技术水平就可以的；国企人员之间的竞争也很大，个人能力与技术水平跟进不及时的话，很容易就会被自然法则淘汰。”
谈到长远发展，在国企工作相当一段时间后，马晨表示会考虑去创业。马晨认为有了能力，有了人脉，有了资本，就可以选择自己创业。谈到原因，马晨说：“趁着年轻，总要多打拼一些，不能畏惧失败，相信任何人都有自己创业当老板的念头，可是刚刚毕业的大学生，人脉和资本都几乎为零的情况下是很难在创业的道路上走得很远的，现今社会竞争如此激烈，要想立于不败之地必须有足够的支撑。”
12月份，又是一年大学生择业求职高峰期，这个冬天伴随着全球经济危机的影响，多数企业的人力资源计划缩减了招聘需求，加上应届毕业生数量的增加，很多大学生朋友越发迷茫和无助。
我们采访了部分学生和企业，并进行了一次求职问卷调查，对求职者的求职心态和用人企业的需求做了一下调查，结合专家点评，对正在求职的学生或许会有些帮助。
我想进国企 良好的环境能稳定发展
出场人物：马晨，青岛大学应届毕业生，机电工程学院，机械工程及自动化专业，2014年7月毕业。
关于薪酬要求方面，马晨觉得1000～2000元左右即可，随着工作时间和经验的积累，薪酬会慢慢提高。
12月份，又是一年大学生择业求职高峰期，这个冬天伴随着全球经济危机的影响，多数企业的人力资源计划缩减了招聘需求，加上应届毕业生数量的增加，很多大学生朋友越发迷茫和无助。
我想进外企先进的管理和较高的待遇是关键
出场人物：王也，中国海洋大学应届毕业生，英语专业。
王也的理想是到外企工作，吸引她的是外企先进的管理模式和相对较高的待遇以及良好的工作环境，还有优秀的企业文化和员工团队意识。“优秀的外企具备高品质成熟的产品，优质的品牌和形象；在市场竞争方面有着长远眼光；而且在外企的环境里可以更好地提高外语水平”，王也说。
上学的时候，王也就注重社会实践锻炼，2007年节假日，参与了海信电器[24.83 0.04%]商业演出并担任主持及歌舞演员，2008年担任全球养殖水产展望峰会翻译、接待，并被评为优秀志愿者，2013年做了一名北大新学堂英语课件兼职销售人员。谈到以后的职业规划，王也说：“我有一个9年职业规划，2014年～2017年，在外企做一名商务助理，并通过GRE和高级商务英语考试，取得相应资格证书，年薪超过3万元；2017年～2016年，在外企做到部门经理，并取得MBA学位，年薪超过10万元；2016年～2019年，在外企做到高级管理人员，并取得博士学位，年薪超过25万元。”王也对自己的未来充满信心。
